期間中に最大寄付金額を獲得した団体

AWS賞

アマゾン ウェブ サービス ジャパン合同会社

中南米音楽研究会

卓球部

期間中に最も寄付者数が多かった団体

ヤフー賞

ヤフー株式会社

「73」番目の寄付を獲得した団体

大学基金賞

茨城大学基金

茨大東北ボランティア＊Fleur＊

「1949」番目の応援を獲得した団体

大学賞

茨城大学

その日に最も寄付者数が多かった団体

日本ファンドレイジング協会賞

日本ファンドレイジング協会

その日に最も応援を集めた団体

UTEC賞

株式会社東京大学エッジキャピタルパートナーズ

その日の正午から30分で最も応援を集めた団体

ラクスル賞

この度は、「GivingCampaign2022」の開催おめでとうございます。⽇本の発展を⽀える教育・研究を応援する活動に協⼒することができ、⼤変嬉しく思います。私たちラクスル株式会社は、「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」という企業ビジョンのもと、印刷、広告や物流、コーポレートITといったデジタル化が進んでいない産業・職業にインターネットを持ち込み、産業構造を変えることで、より良い世界を実現するために活動してきました。本イベントにおいても、ご参加される皆様の⽀援を通じてより良い社会作りに貢献してまいりたいと思います。

⽇本の多くの産業構造は戦後に形成されたものであり、現代のテクノロジーを前提としていません。そのために多重下請け構造や⽣産性の低下、⼈的リソースの圧迫など様々な課題が発⽣しています。私たちはテクノロジーを⽤いて様々な間接費市場の構造を変⾰する事業を展開することで、あらゆる法⼈体をエンパワーメントする21世紀の産業プラットフォームの構築を⽬指してきました。表出している課題だけに着⽬するのではなく構造に着⽬し変⾰する弊社のビジネスモデルは、ハーバードビジネススクールの教材として取り上げて頂くなどアカデミアからの評価も頂いており、今後とも様々な点において連携を進めてまいりたいと考えております。

複数産業の変⾰をリードし、21世紀の産業プラットフォームを構築する

ラクスルではビジョンに共感したメンバーが、より良い社会の構築を⽬指し、⽇々挑戦を続けています。異能多彩なチームがラクスルの特徴の⼀つでもあり、コンサルティング、メーカー、IT、⾦融、ゲームなど幅広い業界から、プロフェッショナル⼈材が集う環境です。現在、ビジネス職は事業のグロースをリードするBizdevポジション、エンジニア職はフロントエンド・バックエンド領域のチーム拡大を進めており、新卒で入社いただいた方々も多く活躍しています。異能多彩なメンバーとともに産業変⾰を進めることに少しでもご興味を頂けましたら、ぜひラクスルの採用情報や会社情報をご覧ください。

事業をリードするBizdev&社会インフラを構築するエンジニア

「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」

ラクスル統合報告書

ラクスル株式会社

その日に最も卒業生からの応援を集めた団体

IPC賞

東京大学協創プラットフォーム開発株式会社

期間中に最も卒業生からの応援を集めた団体

Google Pixel賞

Google Pixel

管弦楽団

期間中に最も幅広い卒業年度の卒業生から応援を集めた団体

吉銘賞

株式会社吉銘

期間中に最も25歳以下の卒業生から応援を集めた団体

ギフティ賞

株式会社ギフティ

まなびの輪

期間中に最も60歳以上の卒業生から応援を集めた団体

ジャパン・プロパティーズ賞

ジャパン・プロパティーズ株式会社

漕艇部

その日の正午から30分で最も卒業生から応援を集めた団体

TENTIAL賞

GivingCampaignの開催おめでとうございます。これからの日本社会の原動力となる教育や研究分野の発展を支援する一員となることができ、当社も大変嬉しく思います。TENTIALは「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す」というミッションをかかげ、日々の挑戦に挑む人々の身体を充電する機能性のアパレル製品やフットウエア製品を開発・販売するウェルネスブランド「TENTIAL」を運営しています。本イベントにご参加される皆様を支援することを通じて、皆様が秘めたポテンシャルが発揮され、日本の強味である教育と研究分野においてのさらなる発展を通じて、より良い社会づくりに貢献できると願っております。

現在、超高齢化社会に伴い、医療を取り巻く日本の社会構造は変化しており((1)政府による一次予防の推進、2)医療・福祉雇用の拡大、3)国民の健康意識の高まり)、衣食住といったライフスタイルや健康維持や病気予防などを包括した「ウェルネス」の重要性が増大しています。こうした背景からウェルネス産業市場は盛り上がっていますが、人々の健康を支える製品が科学的根拠で裏付けされていることも非常に大切であると考えています。TENTIALでは、筑波大学や早稲田大学等の専門家の方々とタッグを組み、製品の開発や改善、実証実験などを進めています。お客様の納得と安心を勝ち得る品質を実現すべく、日々科学的根拠を軸とした商品開発・研究に取り組んでいます。科学的な発見や革新的な技術に基づいて、社会にインパクトを与えることができる技術を提供するDeepTec企業として突き進んでいます。

産学連携を取り組むDeepTech企業としての一面

TENTIALは、会社ミッションやビジョンに共感したメンバーが、「ウェルネス」というキーワードの元、挑戦する人の身体を支える製品を届けるために私たち自身が日々挑戦しています。事業開発、研究者、経営コンサル、新規事業立ち上げをバックグラウンドとするビジネスパーソンから元プロアスリートなど様々な経歴を持つメンバーが揃う、多様性を重視する環境です。それぞれの長所を生かし、お互いを高めあい、日々助け合うことで事業成長に貢献しています。事業の心臓部であるフットケア、スリープ、レディース、ワークサポート、医療従事者領域における商品開発の人材や、高機能・高品質な製品をお客様に届けることができる事業開発チームの拡大を進めています。ウェルネス市場は定義が曖昧で未成熟ではありますが、その分可能性に満ちています。多様なメンバーと共に市場形成をリードしていくことに少しでもご興味を持っていただけましたら、ぜひ弊社の人材採用・コーポレートページをご覧いただけましたら幸いです。

CHALLENGE

企業賞とは

期間チャレンジ

ワンタイムチャレンジ

デイリーチャレンジ